职责描述：第一阶段：新手期（前3个月） 初入瑞丰：入职培训理解公司文化，进入生产及关键业务模块轮岗实践 第二阶段：入门期（第1年） 业务入门：配备专业导师及工作伙伴，进入核心业务、生产、自动化、财务部门轮岗学习 第三阶段：培育期（第2-3年） 业务提升：独立开展工作，在某一领域承担部门核心业务、技术或财务工作 第四阶段：成熟期（第4-5年） 管理提升：带领团队，绩优高潜人才可晋升为公司中层管理者 任职要求： 一、业务管理类 ： 1.采购业务管理培训生 2.销售业务管培生 专业要求：管理类、营销类、经济类、理工类等相关专业 二、技术管理类： 1.工艺技术管理培训生 专业要求：冶金工程、金属材料、材料成型等相关专业 2.设备技术管理培训生 专业要求：机械工程、机械设计制造、自动化、电气等相关专业 招聘要求： 1.2024、2023 届全日 制本科、硕士毕业生。 2.具备一定企业实习 或社团经验、较强的系统思维能力、良好的沟通表达能力、领导力及创新能力。 薪资构成：基本工资6000-8000元/月 100-300元学历补贴 700元餐补 地方政府补贴 健全的社会保险：标准五险一金 完善的生活保障：2年免费市区公寓、免费工作餐、免费通勤车 优越的办公环境：现代化办公设施、多功能体育馆、员工活动中心 贴心的节日福利：节假日慰问礼品、防暑降温费用等 丰富的团建活动：公司年会、拓展训练、定期旅游、文娱活动等 截止日期：2024年08月31日 招聘人数：30人