职位描述
该职位已进行加V认证,请放心投递
岗位职责:
1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等;
2、建立和完善人力资源相关制度和流程,确保人力资源管理的规范性和有效性;
3、参与公司重大人事决策,提供专业的人力资源咨询和建议。
岗位要求:
1、具备扎实的人力资源管理知识和技能,能够独立处理和解决人事问题;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调和合作;
3、具备较强的领导能力和责任心,能够带领团队完成工作任务。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护