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岗位职责: 1.在公司年度销售计划大框架下,拟定所负责国外市场的开发计划,并负责计划的实施和执行,开拓海外市场,开发、维护、管理国外客户。 2.展会前客户的信息整理及客户邀请,展会期间洽谈记录,展后客户跟进开发。 3.国外客户来访的接待,商务谈判。 4.负责跟进客户的询盘处理:询盘登记,询盘回复及跟进,及时处理及回复客户的订单需求及问题; 5.沉淀客户资源开发:现有客户资源深度开发及跟进。 6.从询盘、价格磋商,直至完成订单,按照公司业务操作流程执行和跟踪业务,保证按照客户要求交付; 7.客户销售的推进及异议的沟通处理,完成订单的售后服务工作. 8.货款的收回及报关文件、清关文件的制作,相关业务的记录、存档和分析,统计各项销售数据,提供外贸销售业绩的统计、查询、管理。 9.协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划; 职位要求: 1.国际贸易或外贸英语相关专业,CET4级,有特钢行业工作经验优先考虑; 2.3年以上外贸业务员经验,熟悉外贸流程; 3.经培训后能熟练掌握国际业务销售的产品知识,并根据客户要求提供合理方案; 4.电脑办公自动化应用, 5.具有国际市场拓展经验,擅长沟通,能正确理解客户需求; 6.有良好的工作习惯,执行力、条理性、沟通能力、责任心强,认真细心,具积极主动跟进、推进的工作习惯,有优秀的控制、解决问题的能力,能独挡一面; 7.能同时负责管理多个订单,多个供应商,同时为多个客人提供完美服务的能力; 8.优良的团队合作精神,高标准的职业道德,向心力强,对企业忠诚。
夜班果蔬分拣,会使用智能手机,能接受夜班 晚上11点上班-早上6点左右下班,早干完下下班
岗位职责:1.根据公司的发展目标要求,负责按照规定时间和计划,落实完成好公司分配的加油站企业的产品使用支持和综合营销服务。2.根据公司的资料,找到合适的物流运输企业,渣土车队,驾校等一切使用汽油,柴油的B端客户,签到合同。3.严格执行公司的规章制度和管理要求。任职要求:1.高中以上学历,有2年以上工作经验。2.熟练掌握office使用,对使用电脑操作比较熟练。3.有较强的进取心,学习能力,吃苦耐劳,对工作有认真负责的态度。4.能够支持出差,有车的优先。5.有油品及物流经验优先。原标题:《物流经理》
4.2米冷藏车,主要运输瓜果蔬菜,冻货类,c本及以上驾驶本
任职资格:招聘货车司机 1、年龄23-55岁,c1本,1年以上实际驾驶经验,熟悉路况; 2、为人踏实、老实忠厚,责任心强。 上岗时间:越快越好。 1,根据公司业务订单开展日常运输任务 2,公司提供岗前培训,具有一定服务意识
长途运输管理员: 待遇6800+话补(300)+饭补(80-150)+满勤(300)+保险 职责:跟着司机送货,货物以食品,电器类居多,主要确保货物路途中不丢失,不损坏,清点货物,公司配有装卸货工人,监督装卸货,尽力避免磕碰。到达后找负责人签单验收;(无工作经验,有老员工培训指导公司配有专业 叉车 装 卸 队) 要求:年龄18-50岁之间,能吃苦耐劳,脚踏实地,不晕车,能服从公司安排,没工作经验有老员工带。
采购、买手职位的JD1、奢侈品职业买手,亲和力强,具有良好的在线沟通及语言表达能力;2、运用各种电商平台查找、选购公司指定采买的商品;3、维护在线客户,拓展回收渠道和方法。4、了解一线大牌市场销售情况,对奢侈品时尚有一定关注和敏感度,及时发掘爆款,种草款等引领采购导向;5、服从公司的指挥,达成采购任务。任职要求:1、大专以上学历;2、对时尚、奢侈品有深度了解的优先;3、男女不限;4、有过销售经验、房产中介、在线客服经验者优先;
职责描述: 1.配合领导跟进并完善公司原燃料采购管理制度,优化相关流程,控制原燃料采购成本; 2.业务日常原燃料采购谈判、签约、跟踪交付进度; 3.负责公司战略重点业务原燃料采购及合作,包括但不限于供应商管理,库存管理,关键供应商合作进度监控等; 4.每月制定付款计划并按节奏落实,配合财务跟进预算执行,配合法务跟进风险管理及采购项目合规; 5.其他原燃料采购相关的工作等。 任职要求:1.本科及以上学历,工商管理物流管理、经济类专业或冶金类相关专业优先,可接受应届毕业生; 2.具备良好的职业道德,为人正直、诚实,有高度责任感,积极主动; 3.有较强的抗压能力,能适应快节奏的工作; 4.熟悉原燃料采购相关知识、业务流程,具有基本的谈判技巧及采购项目管理水平; 5.具备较强的逻辑思维能力和数据管理能力,能全面了解和评估采购需求并准确传达; 6.有良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位职责:负责公司钢材类产品的入库、出库、盘库等仓库管理相关工作任职要求:1、熟悉钢铁类产品知识,了解仓库管理系统,可简单操作电脑,制作报表等;2、35岁以下,本科以上学历; 3、责任心强,诚实守信,遵纪守法,勤勉尽责,无不良行为记录,身体健康;4、有仓库管理经验者优先; 年龄要求:35岁以下 职能类别:仓库管理员
收货、退货班长:验收收货,监督卸货 要求:男女不限,35以下, 薪资:试用期一个月,薪资3300,入职即上五险。 工作时间:8:30-17:30,中午休息1.5小时,周日单休,法定休
合同跟进,协调生产安排货期,负责与货代,商检,车队,仓库等联系,安排产装出货,处理外贸单据,并能独立处理各项任务,工作认真仔细。
1、负责公司国际贸易系统的整体运行,完成公司的对外贸易年度经营目标。2、建立健全公司进出口贸易网络体系,拓展国际市场,推广及销售公司产品。3负责整个外贸流程的操作,跟踪,控制,相关外贸单据的编制。4、开发国外客户,通过开发信,公司资源库等途径开发客户。5、签订出口合同,完成价格,支付方式等合同细节的谈判。6、负责公司国际客户的接待及项目的谈判。7、负责公司国际展会的筹办,推广。8、完成公司领导交办的其他工作。
岗位职责: 协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 23-35岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高,表达能力强;具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 晋升空间大,具体面议,已婚已育者优先,凯旋东南西北就近安排,部分人提供住宿 提成方案: 具体面议
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