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岗位职责: 1.根据公司要求,持续改进供应商质量,与供应商在质量改进方面达成共识,利于降低成本和提高客户满意度。对供应商提出质量意识和质量责任方面的要求。 2.参与供应商的开发并对其进行认可; 3.解决因供应商质量问题造成的内外部投诉; 4.通过问题的解决和过程审核等持续改进供应商质量。 职位要求: 1.工程或相关领域专业大学本科或以上学历; 2.开发、产品、质量领域至少五年以上的工作经验,熟悉冲压或机加工工艺过程; 3.对质量有较深理解,有较强的判断力、分析能力和表达能力; 4.有较好的团队精神,沟通能力,工作主动性和责任心;
岗位说明:喷粉车间有3条全自动喷粉线,此岗位为喷涂车间两位副主任岗位之一,协助喷包车间主任管理喷涂车间。 岗位职责: 1、负责喷涂车间日常实务的全盘管理,落实生产部的生产目标; 2、负责车间所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 岗位要求(不符者勿投): 1. 30-45岁,化工类相关专业,精通金属表面前处理、喷粉涂装工艺和挂具设计。 2. 具备同行业8年以上200人喷涂车间管理类岗位工作经验; 3. 熟悉全自动前处理粉末喷涂设备及生产加工工艺。在生产计划管理、车间现场管理、成本管控、质量管控及提升、人员管理等方面具备较好的能力; 4. 具备较强的组织、计划、控制、协调管理能力以及综合分析能力和交流沟通水平。
岗位职责: 1.全面负责本公司生产、技术、设备、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行; 2.配合公司高层制定公司生产目标,编制年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 3.协调生产过程中的各个环节及资源,及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题; 4.组织协调生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级,不断提高和改进产品质量; 5.建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程,建立生产体系各部门良好的沟通机制; 6.组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 7.日常管理工作及员工管理、指导、培训及评估,有效激励员工提高工作绩效; 8.加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,确保安全生产。 职位要求: 1.大学专科以上学历,机械制造、机电一体化相关专业; 2.10年以上五金管类制品(切、钻、弯、焊、喷涂、包装)管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3.精通机械加工工艺; 4.熟悉制造型企业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验; 5.具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 6.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。 7.做事有魄力,不拖泥带水
岗位职责: 1.负责搭建集团安环体系、职业卫生体系和制度框架; 2.负责指导各基地实施安环体系认证与流程建设; 3.负责对各基地的安环管理状况进行评价并制定考核帮扶机制。 职位要求: 1.安全工程相关专业,从事重工、矿山、石化行业安环管理8年以上工作经验,其中部门经理管理经验3年以上; 2.具有中级安全主任证书; 3.熟悉安监、消防、环保、职业健康等各级部门的办事流程。
岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出; 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计; 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作; 5.完成设备系列化设计,编写相关技术文档; 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求: 1.大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业; 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验; 3.团队协作意识强,能吃苦耐劳; 4.良好的语言表达和沟通协调能力;能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,富有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程; 6.能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导; 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。
职责描述: 1、全面策划、组织及开展公司品质管理工作; 2、对体系监督和评审; 3、对进料、过程与出货检验、异常处理及客户投诉处理各流程的建立与完善; 4、协助采购开发合格供应商,建立供应商评核体系、维护与完善及审查和运行; 5、量测系统与统计过程控制系统运作的建立及完善; 6、依据产品标准、客户要求及数据分析要求,识别潜在质量风险,实施质量改进,进行质量问题解决和预防; 7、负责跨部门及对外品质信息沟通协调。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,35-45岁,男女不限 2、5年以上五金制造业质量管理经验; 3、熟悉ISO9001质量管理体系及五金行业相关质量标准;受过TS16949五大工具质量控制方法等方面的培训; 4、熟悉企业质量管理实施过程,有组织编写质量体系文件的经历; 5、有良好的质量分析、判断、解决问题的能力,思维清晰,反映敏锐,分析考虑问题全面细致。
工作职责: 1、负责工艺工程部(IE\PE\设备)的管理工作。 2、主导新产品的工艺路线设计; 3、负责设备的评估与采购。 4、指导IE进行生产流程、工艺改善; 工作要求: 1、 五金行业工艺与设备管理10年以上工作经验; 2、 优秀沟通与表达能力 3、 精通西门子、三菱PLC编程,能指导设备电路控制与安装; 4、 精通五金行业机器结构原理设计与非标设计; 5、 精通solidworks与CAD绘图。
岗位职责: 1.家具设计:能够独立完成产品方案设计、说明阐述、效果图以及图纸绘制。 2.产品设计:能够发觉生活中的痛点,优化现有生活方式。设计创造出美观、实用,具 有巧思的产品。 3.制作跟踪:跟踪家具及产品的制作、打样过程。保证设计方案的完整还原,及时发现 设计方案的不足,思考更佳的解决方案。 4.对外合作设计:制定对外合作的产品数量、主题及具体内容,把握设计进度,与合作 设计师保持沟通交流,参与团队对合作设计的产品的讨论,将团队讨论 意见回复给合作设计师。跟踪制作、打样直到产品最后实现。 5.把握设计与创意的流行趋势,对品牌产品设计及用户体验提供新的想法和观点。 职位要求: 1.本科及以上学历,工业/产品/家具或相关专业,3年以上家具设计工作经验 2.熟练操作Rhyno,AutoCAD,3DMax,Adobephoeoshop等相关设计及工具软件,能手绘图及素描 3.熟悉国内外各种风格的家具设计及实木,板材材质应用 4.掌握家具材料性能及生产基本生产工艺 5.熟练绘制各类风格家具图纸与开发工作 6.对工作项目流程,进度计划及相关管理工作熟练 7.有团队合作精神及责任心
职责描述: 1、协助品管部经理全面策划、组织及开展公司品质管理工作; 2、协助质量经理对体系监督和评审; 3、对进料、过程与出货检验、异常处理及客户投诉处理各流程的建立与完善; 4、协助采购开发合格供应商,建立供应商评核体系、维护与完善及审查和运行; 5、量测系统与统计过程控制系统运作的建立及完善; 6、依据产品标准、客户要求及数据分析要求,识别潜在质量风险,实施质量改进,进行质量问题解决和预防; 7、负责跨部门及对外品质信息沟通协调。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,30-40岁,男女不限 2、5年大型五金制造业质量管理经验; 3、熟悉ISO9001质量管理体系及五金行业相关质量标准;受过TS16949五大工具质量控制方法等方面的培训; 4、熟悉企业质量管理实施过程,有组织编写质量体系文件的经历; 5、有良好的质量分析、判断、解决问题的能力,思维清晰,反映敏锐,分析考虑问题全面细致。
职责描述: 1、协助品管部经理全面策划、组织及开展公司品质管理工作; 2、协助质量经理对体系监督和评审; 3、对进料、过程与出货检验、异常处理及客户投诉处理各流程的建立与完善; 4、协助采购开发合格供应商,建立供应商评核体系、维护与完善及审查和运行; 5、量测系统与统计过程控制系统运作的建立及完善; 6、依据产品标准、客户要求及数据分析要求,识别潜在质量风险,实施质量改进,进行质量问题解决和预防; 7、负责跨部门及对外品质信息沟通协调。 任职要求: 1、本科以上学历,32-42岁,男女不限 2、5年大型五金制造业质量管理经验; 3、熟悉ISO9001质量管理体系及五金行业相关质量标准;受过TS16949五大工具质量控制方法等方面的培训; 4、熟悉企业质量管理实施过程,有组织编写质量体系文件的经历; 5、有良好的质量分析、判断、解决问题的能力,思维清晰,反映敏锐,分析考虑问题全面细致。 6、英文读写熟练。
岗位职责: 1、负责喷涂车间日常实务的全盘管理,落实生产部的生产目标; 2、负责车间所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 岗位要求: 1. 33-45岁,化工类相关专业,大专及以上学历,精通喷粉涂装工艺。 2. 具备同行业8年以上200人喷涂车间管理类岗位工作经验; 3. 熟悉全自动前处理粉末喷涂设备及生产加工工艺。在生产计划管理、车间现场管理、成本管控、质量管控及提升、人员管理等方面具备较好的能力; 4. 具备较强的组织、计划、控制、协调管理能力以及综合分析能力和交流沟通水平。
高薪招聘 事少氛围好,给普通人一个赚钱的机会 岗位 人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪4000 高提成 奖金 伯乐奖=综合工资1万 年龄:22-50岁 工作时间:上午9点半-下午6点 上六休一 不加班男女不限,学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法,对工作认真负责,有孝心。 5A级办公环境 无压力 上千人团队公司(有晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
任职要求:
1、客户管理,维护老客户开发新客户。
2、负责与客户之间的商务洽谈,建立客户关系,提高成交率;
3、提升公司形象,了解客户需求及市场动态。
1、学历不限,年龄20-40岁,有驾照。
2、有责任心,做事认真,有敬业精神;
福利待遇:
1、综合收入8-12K. 无责任底薪 差旅补助 奖金。
2、五险,月22天工作制。另有无责任底薪 差旅补助 提成 奖金。
职位福利:绩效奖金、包住、房补、餐补、交通补助、带薪年假、节日福利、不加班
北京昌平 高新招聘<br>岗位 :人事专员 行政 宣传员 推广员<br>待遇:无责任无责任底薪5000<br>高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万 <br>年龄:20-45岁<br>工作时间:上午9点-下午6点 上六休一<br>男女不限,学历不限,接受小白 <br>无经验可带薪培训<br>要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责。<br>工作环境极佳 无压力<br><br>公司(有晋升机制)<br><br>地点: 昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心办公楼
岗位内容: 1. 室内设计方案的规划、设计和制作 2. 与客户沟通,了解需求,提供专业意见和建议 3. 制定预算,控制成本,保证设计质量 4. 协调相关部门,监督施工进度 任职要求: 1. 室内设计等相关专业本科及以上学历 2. 熟悉室内空间规划和材料应用,具备一定的项目管理能力 3. 精通设计软件,如AutoCAD, SketchUp, Photoshop等 4. 具有出色的沟通协调能力和团队合作精神 5. 具备较强的审美和设计能力,熟悉现代艺术和流行趋势
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