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为提升公司烧结、炼铁、炼钢、热轧、冷轧的技术能力,补充专业技术人才,特招聘技术人员 1)负责主管工序工艺标准制定及优化; 2)负责主管工序工序产品质量管理及工艺考核; 3)负责主管工序开展对标工作; 4)配合上级领导完成主管工序技术创新项目和品种研发工作。 性别:不限 年龄:45周岁以下 学历:全日制专科及以上 专业:冶金、轧钢相关专业 工作经验:3年以上相关工作经验
职责描述: 1、负责热轧工艺(850/950/1580)标准制定与优化; 2、负责轧钢工序产品质量管理及工艺考核; 3、负责轧钢相关产品质量异议处理并对产品的质量要求进行合理的调整和监督。 任职要求: 1、年龄45周岁以下; 2、本科及以上学历,金属材料、材料成型等相关专业; 3、中级工程师及以上职称; 4、5年以上轧钢工作经验,有品种钢开发经验优先。
岗位职责: 1、负责高炉原物料以及炉料结构管理工作。 2、负责高炉生产工艺监督管理工作。。 3、负责高炉数据管理工作。 4、负责炼铁文件的编写、制定、修改工作。 5、负责炼铁厂工艺指标的制定、考核工作。 6、负责对外技术交流,数据对标工作 7、负责关于炼铁的技改项目的跟踪了解,并把相关情况及时汇报领导。 8、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下; 2、本科及以上学历,冶金相关专业; 3、中级工程师及以上职称; 4、5年以上炼铁相关工作经验。
岗位职责: 1、负责生产计划的管理及日常生产的协调工作; 2、按计划平衡生产,按生产实际需要调整生产计划; 3、协调各生产分厂之间的生产运作,及时反馈生产信息; 4、监督、检查、指导、协助分厂完成生产作业任务; 5、发现并及时处理生产过程中出现的各类生产问题; 6、如实记录生产情况,汇总相关数据。 任职要求: 1、年龄35周岁以下; 2、大专以上学历,工业工程、管理工程类等相关专业; 3、3年以上相关工作经验,有一定组织协调能力,善于沟通。
1、负责烧结原物料、配矿及烧结矿管理工作。 2、负责公司烧结指标的管理工作。 3、负责公司烧结工艺监督管理工作。 4、负责公司烧结成本优化管理工作。 5、负责对外技术交流,数据对标工作。 6、负责关于烧结文件的编写、制定、修改工作。 7、完成领导交代的其他任务。 1、年龄45周岁以下; 2、本科及以上学历,冶金相关专业; 3、中级工程师及以上职称; 4、5年以上炼铁相关工作经验。
岗位职责: 1、负责板坯连铸工序工艺标准的制定、工艺操作规程的编写和规范 2、负责各类生产事故的处理,对生产、工艺、质量事故进行原因分析。 3、对连铸成本指标进行分析、汇总,并制定切实有效的降本措施,跟进实施情况。 4、负责前后工艺衔接及后续质量检验衔接,保证产品质量。 任职要求: 1、年龄45周岁以下; 2、大专及以上学历,冶金相关专业; 3、五年以上连铸工艺技术管理工作经验;
1、岗位职责: 1)负责冷轧工艺标准制定与优化; 2)负责冷轧工序产品质量管理及工艺考核; 3)负责冷轧相关产品质量异议处理并对产品的质量要求进行合理的调整和监督。 2、任职要求: 1)年龄45周岁以下; 2)本科及以上学历,金属材料、材料成型等相关专业; 3)3年以上冷轧工作经验,有镀锌产线经验优先。
职责描述: 1、负责炼钢相关文件的制定与优化等; 2、负责炼钢工序产品质量管理及工艺考核; 3、负责炼钢相关产品质量异议处理并对产品的质量要求进行合理的调整和监督。 任职要求: 1、年龄45周岁以下; 2、本科及以上学历,冶金相关专业; 3、中级工程师及以上职称; 4、5年以上炼钢工作经验,有品种钢开发经验优先。
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